「台灣的朋友會和同事聊薪水嗎？」
在瑞士，工資是我們的禁忌話題。
所以朋友、同事之間都不知道彼此的薪水。
但同時，無意間也造成了新資待遇不平等的問題。其中最常發生在性別上，在瑞士私人公司中，女性的薪資低於一般男性的20％，這樣的薪資差異是無法解釋的，這就是我們認為的「薪資歧視」。
所以開始有人討論到這樣的現象，在網路上提出「公佈薪資」的活動，大家在網路上公佈自己的職業、新資待遇，而對照之下，便會發現意想不到的差異。同時，也發現「不平等的現象」不只發生在男女性別上，同時也發生在瑞士與非瑞士的公民中，兼職與全職員工之間。
我非常好奇台灣的狀況又是如何呢？
（圖片來源：Zeig deinen Lohn!）
#薪資正義
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